常に余裕が無くピリピリした職場は緊張し、仕事やプロジェクトが上手く進まないと人間関係もギクシャクしてしまいがち。
状況が状況なだけに仕方が無いと言ってしまえばそれまでですが、あまりに人間関係が酷くなれば大事な職務上の情報交換もままならず、チームワークが鉄則のプロジェクトも立ち行かなくなってしまいます。
人間関係を正常に、そしてストレスの無い状態にまで回復させるにはそれなりの時間や余裕が必要です。
ベストなのはある程度まとまったオフを確保し、飲み会やレジャー等を共に楽しみ仲間同士の結束を強める事なのですが、それも容易では無いとなると、しばし考えてしまうものです。
ですが、出来る事からやっていかないと絶対に改善しないのも確かでしょう。
そうなると、日々の仕事の中でいかにしてその様な機会や時間を設け、活用出来るかに掛かっていると言えます。
オフや休日が活用出来ないとあれば、やはりベストなのは昼休みや休憩時間の活用です。
仕事中ピリピリ、ギスギスしていた同僚や先輩、後輩でも、ちょっとひと息付けるこれらの時間には積極的に誘い、昼食やコーヒータイム、喫煙を共にしてみるのも一つの手です。
リラックスすれば、お互い緊張やストレスの中で話せなかった本音や伝えたい事も自然と口をついて出てくる様になります。
これまで全く知り得なかった相手の事情もそれによって明らかになる事もあるでしょう。
そして自分自身納得し、仲直りし、より強い結束を生む大きなチャンスともなってくれるのです。