職場と言っても千差万別。
業種やその会社の社風などによってもいろいろな環境があるでしょう。
一つの職場に何十人、何百人といるところもあれば、わずか数人しかいないところもあります。
ただ、どのような環境でもそこに複数の人がいる限り、様々な人間関係が生まれます。
上司と部下の関係はどの職場にもあります。
上司の命令は絶対という考え方もあれば、面と向かって上司に意見を言うことができる環境もあるでしょう。
一般的には、上司と部下が何でも意見を言い合える環境の方が人間関係でお互いに苦労しないはずです。
というのは、相手が何を考えているか分からない、ということから不信感を感じ始めるからです。
活発に意見を交わせば、お互い疑心暗鬼になることもなく、また、余計なストレスを抱えることも少なくなるでしょう。
上司部下の関係とまではいかない先輩後輩の関係や同期の社員との人間関係は、上司との関係より難しい場合があります。
それは、上司との人間関係のように割り切った関係にはならず、プライベートな付き合いと仕事上の付き合いを分けるのが難しいからです。
また、昇進を争うなど仕事上のライバルとなるケースも多く、仕事上でも個人的にも、ちょっとした感情のもつれが大きな問題になってしまうことがあります。
大切なのは、仕事以外の関係をいかに深くできるかということです。
仮に仕事上で勝者敗者となった時でも、人間としての付き合いは変わらないことが多いでしょう。